在取得中级职称后,想要继续往上评副高,困难程度直接升级,首先工作年限、学历是第一道门槛,学历低,年限就长。
还要看继续教育学时,根据2021年的继续教育学时新政策要求,继续教育学时需近4年累计360学时。
(1)博士学位,聘任中级2年以上;
(2)硕士学位,聘任中级5年以上;
(3)研究生,聘任中级5年以上;
(4)本科,聘任中级工程师5年以上;
(5)学士学位,聘任中级工程师5年以上;
(6)后取本科,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作13年以上;
(7)后取学士学位,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作13年以上;
(8)大专,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作18年以上;
(9)后取大学专科,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作23年以上;
(10)中等职业学校毕业,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作25年以上;
(11)后取中等职业学校毕业,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任中级5年以上,并从事专业技术工作28年以上。
为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高级职务任职资格。
破格申报高级职称者必须具有下列条件中的2条:
1、获得部、省级表彰的学科带头人地市级以上有突出贡献的中、青年专家荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理;
2、获得国家科技进步三等奖以上省、部二等奖以上地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人;
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者企业连续二年营业收入在2000万元以上、或利税在400万元以上的主要负责人;
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额20%以上的主要技术负责人;
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
还有要求近两年内累计缴纳满12个月的社保即可,意思说在评副高近两年就不能断保了,如果选择换工作的话,也需要注意了。
职称业绩材料,建议提交3-5个项目已完成的业绩证明材料,需要当时所在单位盖章,业绩证明材料必须和表格所填业绩相呼应,签章齐全。另外必须体现业绩的真实性和准确性;需明确体现申报人员的工作性质。可明确辨别出业绩的存在和个人的参与。
最后,一般副高级工程师论文发表两篇在具有双刊号期刊发表的论文即可。副高职称属于较高级别的职称,除了要准备论文外,大家还可以安排课题、专利、著作、教材等加分项,这对于评职都是有帮助的。
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